Личное

В логистике качества важнее опыта

Опыт в логистике приходит сам — куда важнее качества человека. Что мы ищем в людях, когда берём без бэкграунда в сфере.

Успех в логистике во многом определяется качествами и навыками человека, которые в нем уже есть и которые он готов развивать, а не наличием у него одного лишь опыта. Более того: порой опыт вообще не важен. Он придет в любом случае, если активно работать. Но все остальное уже зависит целиком от человека и его жизненной позиции.

Я знаю множество примеров, когда в логистике преуспевали люди, не имеющие экспертности на старте. Например, из водителей вырастали в собственников транспортных компаний. Знаю историю, когда человек сначала работал риэлтором, а затем стал логистом. По этой причине мы в ТрансЛайн берем людей без бэкграунда в сфере, но смотрим на его качества и скиллы.

Что важно в первую очередь:

Коммуникативные навыки.

Логистика — это в первую очередь общение с людьми, умение налаживать контакты, выстраивать взаимоотношения.

Настойчивость.

Потому что в этой отрасли невозможно добиваться успехов, просто плывя по течению. Часто нужно уметь устанавливать свои правила и быть для этого достаточно смелым.

Энергичность.

Думаю, тут все понятно. Сфера логистики функционирует 365 дней в году 24 часа в сутки, и требует сопоставимых личных энергозатрат, умения работать «в унисон».

Мышление.

Это не та отрасль, где можно сидеть и долго прикидывать «получится/не получится». Желание развиваться не должно сопровождаться тяжелыми мыслями, здесь нужно меньше рассуждать и больше делать. Излишняя рефлексия будет лишь мешать и ставить барьеры, поэтому надо ее отметать.

Инициативность.

В логистике важно быть не слепым исполнителем, а инициатором. Это всегда ценится и замечается, ведет к росту команды, компании и отдельных специалистов.

Не так важна точка, из которой вы стартуете, как то, насколько вы в целом предрасположены к этой сфере, амбициозны и готовы развиваться в профессии.

Готовы доверить логистику профессионалам?

Связаться с нами →