Удовлетворённость команды: что даёт ТрансЛайн

Здоровый коллектив — основа успеха. Результаты опроса сотрудников: 57% полностью удовлетворены, 93% рекомендуют компанию друзьям.

Дмитрий Степанов1 мин чтения

Чтобы управлять компанией и достигать высоких показателей, нужен здоровый и дружный коллектив, без этого никак. Выстроенная команда двигает бизнес вперед, и чтобы понимать атмосферу в коллективе, анализировать эффективность работников и мотивировать их, мы проводим опрос удовлетворенности.

Недавно как раз это сделали, делюсь результатами:

43% опрошенных работают в компании уже более года

14% — работают с начала основания компании

57% полностью удовлетворены работой

35% скорее довольны

Что сотрудники ответили на вопрос «что вам дает компания»:

- Интересную работу в перспективной компании и классном коллективе

- Возможности развиваться профессионально, организовывать проекты, приобретать новые знакомства

- Компания дает мне свободу действий в плане увеличения/снижения своего заработка, деньги, эмоции, развитие

- Компания дает все возможности и инструменты для плодотворной и успешной работы.

Как сотрудники описывают компанию:

- Растущая, сильная, эмоциональная

- Динамичная, упорядоченная, перспективная

- Перспективная, амбициозная, прогрессивная

- Лучшая, развивающаяся, успешная

Довольны корпоративной жизнью — более 70%

Хотят повышать хард скиллы и обучаться — 100%

Рекомендуют компанию для трудоустройства друзьям и знакомым — 93%

Рекомендую регулярно проводить такую работу с коллективом или внедрять, если еще не делали подобного.

Дмитрий Степанов

Дмитрий Степанов

Основатель ТрансЛайн

Читать в Telegram

Нужна перевозка, а не статья о ней?

Расскажите маршрут и груз — посчитаем и закрепим за вами логиста.