Личное

Школа ТрансЛайн: передача знаний как стратегия роста

Планы по созданию собственной школы логистики для обучения сотрудников с нуля. О том, как развивать людей не для продажи курсов, а для компании.

Вернулся на Бали и полностью погрузился в свою жизнь, которая состоит из увлечений, поиска земли под строительство и работы 😀.

Много новых интересных проектов, и я , как всегда, не успеваю нормально заниматься ведением социальных сетей.

Последнее, что придумали-сделать школу ТрансЛайн, для обучения логистов с нуля, которые в будущем будут работать в нашей компании.

Хочу сделать школу, чтобы передавать людям свои знания, а они в свою очередь оставались бы работать в моей компании, тем самым расширяя границы моего бизнеса по всей России.

Я уже продавал курсы по логистике, но здесь принципиальное отличие будет в том, что я буду вести людей до победного. То есть заниматься ими после обучения, как когда-то занимался своими сотрудниками, когда активно участвовал в развитии компании.

Готовы доверить логистику профессионалам?

Связаться с нами →